Rollen som suppleant Der kan typisk vælges en suppleant for hver tillidsrepræsentant og fællestillidsrepræsentant. Rollen som suppleant afhænger af de lokale forhold. Læs her ...
Kompetenceudvikling Læs her om tillidsrepræsentanters rolle i forbindelse med kompetenceudvikling på arbejdspladsen. Generelt skal tillidsrepræsentanter: bidrage til at der et ...
Beskyttelse af tillidsvalgte Som tillidsrepræsentant er du omfattet af en særlig beskyttelse, som gør, at der skal være ”tvingende grunde” til, at din ledelse ændrer din still ...
Kan man gå eller blive væltet som TR? Som udgangspunkt er du valgt for tre år, men der kan opstå helt særlige situationer, hvor du eller dine kolleger skal tage stilling til, ...
Fri til møder og kurser Som tillidsrepræsentant vil du skulle deltage i en del møder og kurser. Her kan du læse hvilke regler, der gælder i forhold til løn og frihed. Når du u ...
Tilmelding som AMR - Region Syddanmark Her kan du tilmelde dig som arbejdsmiljørepræsentant eller arbejdsmiljørepræsentantleder, hvis du arbejder i Region Syddanmark. ...
Tilmelding til AMR - Region Nordjylland Her kan du tilmelde dig som arbejdsmiljørepræsentant eller arbejdsmiljørepræsentantleder, hvis du arbejder i Region Nordjylland. ...
Framelding af AMR Her kan du framelde dig, hvis du ikke længere er arbejdsmiljørepræsentant/arbejdsmiljørepræsentantleder. ...
TR på orlov Det er ikke muligt at varetage dit tillidsrepræsentanthverv, mens du er på barselsorlov. Du skal derfor beslutte, om du skal trække dig helt fra posten eller søge ...
Transportgodtgørelse Du kan have udgifter til transport i forbindelse med dit TR-arbejde. Læs her, hvem der skal dække udgifterne. TR-arbejde på arbejdspladsen Din arbejdsgive ...