Ny diplomuddannelse i ledelse for klinikejere

Flere fysioterapeuter indtager i dag lederroller i deres klinikker, og efterspørger redskaber indenfor ledelse og en formel lederuddannelse. Samtidig bliver kravene til kvalitet, dokumentation og strategisk udvikling i sundhedsvæsenet stadig større.

Derfor har Danske Fysioterapeuter taget initiativ til at udvikle en ny diplomuddannelse i ledelse målrettet klinikejere. Uddannelsen udbydes af Professionshøjskolen Absalon og starter i august 2026.

Danske Fysioterapeuter er drivkraft i udviklingen af uddannelsens indhold, så den tager udgangspunkt i de udfordringer og muligheder, klinikejere møder i hverdagen.

Uddannelsen er åben for alle klinikejere – medlemskab af Danske Fysioterapeuter er ikke en forudsætning for at deltage.

Ledelse tæt på klinikkens hverdag

Klinikejerne får på uddannelsen mulighed for at få flere værktøjer til at balancere rollen som både fagperson, leder og virksomhedsejer. Alt sammen tæt på den hverdag, der er i klinikken.

På uddannelsen arbejder deltagerne med konkrete ledelsesudfordringer fra deres egen klinik og får værktøjer til blandt andet personaleledelse, økonomistyring og strategisk udvikling.

Målet er, at deltagerne bliver bedre rustet til at:

• lede klinikken som en professionel og bæredygtig virksomhed
• udvikle forretningen strategisk i et sundhedsvæsen i forandring
• skabe rammer for høj faglig kvalitet og medarbejdertrivsel
• bevare den fysioterapeutiske kerne i et marked med stigende konkurrence og dokumentationskrav

Samtidig får deltagerne mulighed for at opbygge et netværk med andre klinikejere og sparre om ledelse og udvikling.

Tre grundmoduler i ledelse

Diplomuddannelsen består af tre grundmoduler samt nogle valgmoduler, som giver et fundament i ledelse:

• Det personlige lederskab og forandring
• Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling
• Organisation, udvikling og samskabelse

På grundmodulerne arbejder deltagerne blandt andet med temaer som strategisk ledelse, kommunikation, kultur og forandringsprocesser samt udvikling af medarbejderes kompetencer.

Hvert grundmodul består af seks undervisningsdage og afsluttes med en skriftlig opgave og en mundtlig eksamen.

Mulighed for specialisering

Derudover indeholder uddannelsen en række valgmoduler, hvor deltagerne kan fordybe sig i udvalgte ledelsestemaer.

De endelige moduler er endnu ikke fastlagt, men kan blandt andet omfatte:

• Jura og personaleledelse
• Ledelse og økonomistyring
• Forandringsledelse

Hvert valgmodul består typisk af tre undervisningsdage og afsluttes også med en skriftlig opgave og mundtlig eksamen.

Uddannelsen afsluttes med et afgangsprojekt, hvor deltagerne arbejder med en konkret udfordring fra deres egen klinik.

Diplomuddannelse med op til 60 ECTS

Den samlede uddannelse giver op til 60 ECTS-point og svarer til en fuld diplomuddannelse i ledelse.

Den præcise tilrettelæggelse – herunder om uddannelsen strækker sig over to, to et halvt eller tre år – er fortsat under afklaring.

Tilmelding åbner 1. april

Den 1. april 2026 åbner Professionshøjskolen Absalon for tilmelding til det første modul via en ny informationsside om uddannelsen.

Det første modul starter 26. august 2026.

Vil du høre mere om uddannelsen, kan du kontakte uddannelsesleder Jesper Bramsbye på telefon 72 48 26 48.