Tre selvstændige fysioterapeuter fik medhold i ankenævn og adgang til ekstra kompensation under barsel

Forældre skal ikke straffes økonomisk og miste kompensation fra de selvstændiges fælles barselsordning Barsel.dk, fordi de enten er syge eller fraværende på grund af risiko for coronasmitte forud for fødslen. Det var Danske Fysioterapeuters vurdering af reglerne, da tre selvstændige medlemmer efter årsskiftet til 2021 blev mødre, men fik afslag på at få suppleret barselsdagpengene med kompensation fra Barsel.dk.
I tvivl om afslag?
Vi anbefaler, at du kontakter os, hvis du som selvstændig er i tvivl om, hvorvidt et afslag på at få suppleret dine barselsdagpenge med kompensation fra Barsel.dk er korrekt.
Send en mail til ansat@fysio.dk eller ring på 33 41 46 20.
Vi sidder klar til at hjælpe dig mandag-torsdag kl. 9-14 og fredag kl. 9-12. Notér gerne et tidsrum i mailen, hvor det vil passe dig, at vi kontakter dig.
De tre medlemmer klagede efter rådgivning fra Danske Fysioterapeuter over afgørelserne til Barsel.dk, der fastholdt afslaget i alle tre sager. Dernæst indbragte Danske Fysioterapeuter sagerne for Ankenævnet for ATP, der gav Danske Fysioterapeuter medhold i, at de tre selvstændige skulle have kompensation.
For medlemmerne betyder det, at de nu får udbetalt op mod 96.000 kr. hver især.
Lykkelig over afgørelsen
Fysioterapeut Mette Lildholdt Hvidtfeldt, der fødte tvillinger i april 2021, er lettet over afgørelsen. Både hun og hendes hustru er selvstændige fysioterapeuter.
”Vi er lykkelige over, at det blev afgjort, at vi havde ret til kompensation fra den barselsordning, som vi jo selv betaler til. Det betyder, at vi nu får de knap 100.000 kr., som vi hele tiden havde regnet med at få. Sådan et beløb er ikke småting i vores familie,” siger Mette Lildholdt Hvidtfeldt, der tilbage i september 2020 måtte deltidssygemelde sig på grund af tvillingegraviditeten.
Barsel.dk tolkede reglerne således, at sygemeldingen betød, at barselsorloven var påbegyndt før 1. januar 2021, som var det tidspunkt, hvor reglerne for kompensation til selvstændige trådte i kraft. Derfor gav de afslag.
Lignende situationer gjorde sig gældende for to andre medlemmer af Danske Fysioterapeuter, der også fik afslag fra Barsel.dk med den begrundelse, at orloven var påbegyndt før 1. januar 2021 - selv om alle tre kvinder reelt først var på graviditetsorlov og fødte i 2021.
Pengene værd at være medlem
Da Mette Lildholdt Hvidtfeldt efter fødslen fik afslag, blev hun først chokeret og rystet.
”Senere blev jeg vred. Det kunne simpelthen ikke være rigtigt, at det var lovgivernes intention, at jeg som selvstændig, der fødte, efter loven var trådt i kraft, ikke skulle have kompensation,” siger hun.
Derfor kontaktede hun Danske Fysioterapeuter, der førte sagen for hende og de to andre selvstændige i lignende situationer.
”Det har betydet enormt meget, at Danske Fysioterapeuter hjalp os. Det viser, at det er pengene værd at være medlem. Det er anden gang i mine 13 år som selvstændig, at jeg har fået hjælp i en større sag. Hvis vi ikke havde fået hjælp fra Danske Fysioterapeuter, havde vi haft brug for en advokat, og det havde ikke været billigt,” siger Mette Lildholdt Hvidtfeldt.
Danske Fysioterapeuter har ikke kendskab til andre medlemmer, der på samme måde er kommet i klemme i overgangen til de nye regler om kompensation.
Sådan opstod tvivlen om kompensation
Bag sagerne om kompensation til selvstændige under barsel ligger to regelsæt, som ikke helt svinger i takt.
Retten til fravær for gravide har hjemmel i barselsloven, hvorfor Barsel.dk tolkede kvindernes fravær i 2020 som påbegyndt barselsorlov. Samtidig kræver reglerne om barselskompensation til selvstændige, at orloven er påbegyndt den 1. januar 2021 eller senere, for at der kan udbetales penge.
Ankenævnet for ATP konkluderede, at der med afsæt i lovgivningen, det lovforberedende arbejde og Folketingets forhandlinger reelt var tvivl om de tre selvstændige fysioterapeuters rettigheder. Men tvivlen skulle ifølge ankenævnet ikke gå ud over kvinderne, der derfor var berettiget til den ansøgte kompensation.
Barsel.dk
Fra 1. januar 2021 blev selvstændige omfattet af Barsel.dk på samme vilkår som de privatansatte. Det betyder, at selvstændige oveni almindelige barselsdagpenge kan få kompensation for op til 83,72 kr. pr. time (2021), hvis de lever op til en række betingelser. Beløbet bliver beregnet ud fra, hvor meget den enkelte selvstændige tjener.
Barsel.dk er en fælles udligningsordning, som alle selvstændige indbetaler til, hvis de ikke er med i en overenskomstfastsat udligningsordning.
Læs mere om selvstændiges kompensation fra Barsel.dk
Se hvordan du som selvstændig indberetter orlov og søger om barselsdagpenge
Du skal logge ind for at se kommentarer og selv kommentere
Log ind
Er du endnu ikke medlem? Bliv medlem i dag og få fuld adgang til fysio.dk, og gør brug af vores mange medlemsfordele.