Vi skal ikke blive syge af at gå på arbejde

Jeg har sagt det før: At gå på arbejde skal ikke gøre os syge.

Alt for mange, både i vores fag og andre, ender i langtidssygemeldinger fra arbejdspladsen og nogle ryger, af forskellige grunde, måske endda helt ud af arbejdsmarkedet og kommer på førtidspension.

Fra min plads i PKAs bestyrelsesrum, kan vi se en tendens til, at kolleger, der kommer på førtidspension, bliver yngre og yngre – nogle sågar helt ned i 30-års alderen. Det er simpelthen den forkerte retning, tingene bevæger sig i, og den udvikling skal vi have vendt. Det er ikke godt for den enkelte ikke at være del af arbejdsfællesskaber, også selv om det måske kun er ganske få timer om ugen, man kan magte at arbejde i. Og det er ikke sundt for Danmark som samlet økonomi.

For at modvirke den kedelige tendens, skal vi have arbejdsgiverne meget mere på banen. Akademikernes formand har derfor sat fokus på, at det er arbejdsgiverne, der har både mulighed for og pligt til at skaberammer, der forebygger sygdom: Realistisk arbejdsmængde, klog arbejdstilrettelæggelse, aktiv håndtering af stress – og daglig inkorporeret bevægelse. Og selv små greb virker.

I byggebranchen, viser projektet ”Byg dig stærk”, at blot 6 minutters målrettet træningsprogram på byggepladserne kan gøre en mærkbar forskel for medarbejderne, også selv om de oftest i forvejen er fysisk aktive i arbejdslivet. Projektet har netop vundet ”Årets Sundhedspris 2025”. Det kan vi oversætte til kommuner, hospitaler og klinikker – også for fysioterapeuter, der i forvejen er fysisk aktive, men stadig har gavn af systematisk målrettet træning.

Når skaden er sket, skal økonomien være fair. I dag bærer medarbejdernes pensioner for meget af regningen ved førtidspensionering. Det, synes jeg, ikke er rimeligt. Arbejdsgiverne bør tage et større ansvar, fx gennem medfinansiering, forebyggelsespuljer eller fastholdelsesmodeller ved gradvis tilbagevenden. Vi skal stimulere arbejdsgivernes kreativitet.

Derfor skal vi handle nu.

Akademikerne går til OK26 – med vores formand i spidsen – med arbejdsmiljø og stress forebyggelse højt på dagsordenen. Samtidig bør den kommende folkesundhedslov forpligte til systematiske og konkrete indsatser på arbejdspladserne.

For os fysioterapeuter fylder arbejdslivet også meget. Et sundt arbejdsmiljø rekrutterer, fastholder og højner kvaliteten – og det gør, at vi kan holde til et langt arbejdsliv. Lad os sætte standarden: Ingen skal blive syge af at gå på arbejde.