Nynedsættelseskontrakt er på plads

En ny standardkontrakt for samarbejdspraksis (også kaldet nynedsættelseskontrakten) fastlægger rammerne for nynedsættelser i praksissektoren. Kontrakten er blevet til i et samarbejde mellem Arbejdsgiversektionen og Sektionen for ansatte, lejere og selvstændige uden arbejdsgiveransvar (SALS), og er nu godkendt af begge sektioner.

Nynedsættelseskontrakten giver et fælles udgangspunkt for samarbejde mellem klinikker og fysioterapeuter i forbindelse med de nye opslag af kapacitet. Det skal gøre processen både mere gennemskuelig og mere smidig – til gavn for både nye og eksisterende klinikker.

Aftalen giver et standardiseret grundlag for samarbejde mellem en fysioterapeut med nynedsættelse og en eksisterende klinik, så parterne klart ved, hvilke rettigheder, forpligtelser og rammer der gælder for samarbejdet.

Rammerne for nynedsættelser

I overenskomsten, der trådte i kraft 1. januar 2024, er der afsat midler til nynedsættelser, som giver fysioterapeuter mulighed for at etablere sig som ejere under praksisoverenskomsten. Midlerne udgør i alt 86 mio. kr. årligt og fordeles mellem almen fysioterapi (speciale 51) og vederlagsfri fysioterapi (speciale 62).

Nynedsættelser kan søges af fysioterapeuter, der ikke i forvejen er ejere. De får tildelt et ydernummer og kan vælge at etablere sig enten i samarbejde med eksisterende klinikker eller gennem en ny praksis.

Læs mere og hent nynedsættelseskontrakten

Læs om udmøntingen af nynedsættelser i regionerne