Arbejde i udlandet

Her kan du læse mere om at arbejde som fysioterapeut i udlandet. 

Overvejer du at rejse til udlandet for at arbejde? Der opstår ofte mange spørgsmål i forbindelse med job i udlandet. Her på siden kan du finde inspiration til, hvad du skal forholde dig til, inden du tager afsted.

Du skal først og fremmest søge om autorisation som fysioteraput i det land, hvor du skal arbejde. Autorisationsmyndigheden i det pågældende land vil oftest bede om en bekræftelse på, at du har en gyldig autorisation i Danmark.

Styrelsen for Patientsikkerhed udsteder et Certificate of Current Professional Status (CCPS, tidligere kendt som en Good Standing). Attestationen, som bekræfter din nuværende autorisationsstatus, udstedes på engelsk og er gyldig i 3 måneder fra udstedelsesdatoen.

CCPS sendes som udgangspunkt direkte fra Sundhedsstyrelsen til autorisationsmyndighederne i det land, hvor du ønsker at arbejde. Alternativt kan styrelsen sende CCPS direkte dig – du skal dog være opmærksom på, at visse myndigheder kræver, at CCPS sendes direkte til myndigheden fra Sundhedsstyrelsen.

Læs om attestation af din autorisation på Sundhedsstyrelsens hjemmeside

Der kræves ikke arbejds- og opholdstilladelse, hvis du skal arbejde i de nordiske lande.

Du behøver som udgangspunkt heller ikke visum, opholds- eller arbejdstilladelse til et EØS-land (Europæisk Økonomisk Samarbejdsområde). Man skal dog registrere sig hos de lokale myndigheder inden 3 måneder og få udstedt et opholdsbevis.

Landene inden for EØS-området er: Belgien, Bulgarien, Cypern (den græske del), Danmark, Estland, Frankrig, Grækenland, Holland, Irland, Island, Italien, Letland, Liechtenstein, Litauen, Luxembourg, Malta, Norge, Polen, Portugal, Rumænien, Schweiz, Slovakiet, Slovenien, Spanien, Storbritannien, Sverige, Tjekkiet, Tyskland, Ungarn og Østrig.

Hvis du rejser til lande uden for Norden og EØS-området, skal du derimod søge om arbejdstilladelse. Arbejds- og opholdstilladelse indhentes ved det lands ambassade i Danmark, som du påtænker at skulle arbejde i.

Inden du tager af sted, skal du altid kontakte din arbejdsløshedskasse, så du kan sikre dig selv bedst muligt.

EØS-området har fælles regler om overflytning af arbejdsløshedsforsikring. Bliver du ansat i et af EØS-landene, skal du være omfattet af arbejdsløshedsforsikringen i landet.

Danske Fysioterapeuter anbefaler, at du venter med at melde dig ud af din arbejdsløshedskasse, indtil du er helt sikker på, at du kan blive forsikret i det land, du skal arbejde i.

Hvis du skal arbejde uden for EØS-landene, kan du opretholde dit medlemskab af din arbejdsløshedskasse.

Læs om arbejdsløshedsforsikring i EØS-landene på borger.dk

Henvend dig til folkeregisteret i din bopælskommune, hvis du vil have nærmere information om reglerne i forbindelse med flytning til udlandet.

Læs om at flytte til udlandet på borger.dk

Du kan bevare dit medlemskab af Danske Fysioterapeuter, når du flytter til udlandet. 

Hvis du arbejder som fysioterapeut uden for Danmark, Færøerne og Grønland, kan du blive udlandsmedlem og dermed betale et billigere kontingent. Det gør du ved at logge ind her på hjemmesiden, gå ind under dine medlemsoplysninger og vælge ny medlemsstatus.

Når du igen vender hjem til Danmark, bør du sikre dig, at dine medlemsoplysninger er opdaterede. 

Læs om kontingenter og betingelser for at være udlandsmedlem

De vilkår, som du kender fra Danmark er ikke nødvendigvis de samme i udlandet. Inden du underskriver en udenlandsk kontrakt bør du derfor altid tjekke, om kontrakten giver dig svar på følgende spørgsmål:

  • Hvad er din stilling, arbejdsopgaver og kompetence- og referenceforhold? 
  • Hvad er ansættelsens starttidspunkt og dens forventede varighed, med mindre det er en tidsubestemt ansættelse?
  • Hvad er den aftalte løn, og er der tillæg og andre goder tilknyttet til ansættelsen? 
  • Får du betalt pension, og kan du tage pensionsopsparingen med dig når/hvis du forlader ansættelseslandet?
  • Hvad er den ugentlige arbejdstid?
  • Hvor meget ferie optjener du – og hvordan optjenes ferien? 
  • Har du ret til løn under sygdom?
  • Hvad er dine barselsrettigheder?
  • Er du dækket af en forsikring igennem dit arbejde?
  • Er din familie dækket af eventuelle aftaler om bolig, kost, udgifter til børnepasning og skole?
  • Med hvilket varsel kan du opsige din stilling, og med hvilket varsel kan arbejdsgiver opsige dig?
  • Hvilke lands love regulerer dit ansættelsesforhold?

Det er altid en god idé at søge råd og vejledning hos fysioterapeutorganisationen i det land, du ønsker at arbejde i.

Se oversigt over fysioterapeutorganisationer på WCPT's hjemmeside

Som fysioterapeut kan du nu anvende Europæisk erhvervspas, hvis du skal søge om anerkendelse af dine kvalifikationer i et andet EU land.

Se informationsvideo om Europæisk erhvervspas

Læs om Europæisk erhvervspas på stps.dk

Det er altid godt at få opdateret viden om godkendelsesprocedurer, arbejdsforhold o.a. fra fysioterapeuter, som allerede arbejder i det land, hvor du selv ønsker at arbejde.

Når du søger rådgivning hos os om arbejde i udlandet, vil vi forsøge at finde medlemmer i det pågældende land. Vi kontakter de pågældende medlemmer og spørger dem, om du må kontakte dem.

Engelsk oversættelse af Bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor i fysioterapi

Hvis myndigheden i det land, hvor du ønsker at arbejde, beder om studieordningen fra uddannelsesstedet, kan ofte finde en engelsk studieordning på dit uddannelsessteds hjemmeside, ellers kan du kontakte uddannelsesstedet og bede dem om at sende en engelske udgave til dig.

Hvis studieordningen kun delvist er oversat, skal du selv oversætte studieordningen og bede uddannelsesstedet om at attestere oversættelsen.

Få gratis gæstemedlemskab, hvis du arbejder som fysioterapeut i Norge, Sverige, Finland eller Island.

Læs om nordisk gæstemedlemskab

Hvis du kunne tænke dig at arbejde som fysioterapeut i Norge eller Sverige, så kontakt Nordisk Jobløsning.

Nordisk Jobløsning kan hjælpe dig med din jobansøgning, de praktiske udfordringer, herunder hjælp til boligsøgning, skatteregler i det pågældende land osv.

Læs mere på nordiskjob.org

Se video om, hvordan Nordisk Jobløsning kan hjælpe dig 

Del eller udskriv artiklen

Kontakt

Gurli Petersen

Faglig konsulent
3341 4656