Den samarbejdende forening

Samarbejde og involvering er for mig den helt centrale grundsten i foreningsarbejdet. Det gælder også for den måde, vi omgås hinanden i Danske Fysioterapeuter. For mig er det en rød tråd, der skal gennemsyre de mange fora, vi har, de beslutninger vi træffer, og den måde vi udvikler vores forening på. Et oplyst demokrati er et stærkt demokrati, og når vi inddrager flest mulige stemmer og perspektiver, træffer vi mere gennemarbejdede og velovervejede beslutninger.

Forudsætningen for et godt samarbejde er, at alle relevante parter bliver involveret, og at man indgår i samarbejdet uden ultimative krav.

Derfor glæder det mig at opleve den konstruktive, involverende og samarbejdende tilgang, som præger hovedbestyrelsens arbejde med den nye organisering af Danske Fysioterapeuter med henblik på at kunne indgå formelle overenskomster på praksisområdet. Vi arbejder os grundigt gennem de nødvendige drøftelser, indhenter input fra relevante aktører og inddrager undervejs repræsentanter for de medlemsgrupper, som den nye organisering vil berøre – altså alle parter i praksissektoren. Det hele foregår i en respektfuld tone, hvor jeg tydeligt mærker, at alle ønsker projektet og gennem samarbejde arbejder for at finde løsninger.

Men det er ikke kun i praksissektoren, jeg oplever, at vi er en samarbejdende forening. Det mærkede jeg også på TR-årskonferencen i Odense, hvor den samme samarbejdende ånd var tydelig – både blandt tillidsrepræsentanterne og i de fortællinger, jeg hørte fra arbejdspladserne. Også her er samarbejdet et centralt omdrejningspunkt. Derfor er det bekymrende, at nogle fysioterapeuter vælger at stå uden for vores forening. Lad os samarbejde om at få dem med i fællesskabet.

På Lederkonferencen i Vejle viste samarbejdet sig igen som en styrke – både mellem ergo- og fysioterapeuter på ledelsesniveau og mellem det lokale, regionale og centrale niveau. Det gør os stærkere at tale sammen – også når vi er uenige. For det er i uenigheden, at modet udvikles, og at nye løsninger kommer frem.

Jeg vil igen opfordre alle til at involvere sig i foreningen. Uanset om det er på arbejdspladsen, i tillidsposter, i processer hvor vi skal finde løsninger på svære udfordringer eller skabe ny udvikling – eller blot ved at holde sig orienteret på hjemmesiden eller i Fysioterapeuten. Involvering kan starte alle steder.

Tak for et godt og tillidsfuldt samarbejde hele vejen rundt, og tak for jeres engagement og for at være en del af fællesskabet. Samarbejde er en del af vores DNA, og det skal vi værne om.