Indhold på trin 2

Trin 2 består af forskellige kurser, webinarer og andet, som du skal deltage i for at bestå det andet trin i TR-uddannelsen.

Når en kollega bliver syg (webinar)

Webinaret er et for-kursus til ’Bisidderrollen. På webinaret får du viden om sygemeldtes rettigheder og pligter, lovens formål ift. sygedagpenge, arbejdsgivers pligter ved sygemelding mm. Kort sagt: hvad er der af rammer og regler, når en kollega bliver sygemeldt og hvad findes der af muligheder ift. at komme tilbage på arbejdet.

Bisidderrollen (kursus)

Få de nødvendige redskaber til at håndtere forskellige samtalesituationer og konflikter effektivt, samt forstå, hvornår det er nødvendigt at inddrage fagforeningens sekretariat.

Indholdet på kurset vil være:

• Personsager og tjenstlige samtaler. Hvad indebærer det og hvad er TR’s rolle samt ageren heri? Forberedelse til forskellige typer af samtaler herunder personsager, tjenstlige samtaler, og sygesamtaler.
• Sygesamtaler og 1:1 samtaler. Formål og forløb for sygesamtaler samt 1:1 samtaler. TR’s facilitering af og deltagelse i samtalerne, der sigter mod at sikre en konstruktiv dialog og fremme en løsning, der er til gavn for medlemmet.
• Bisidderrollen i konfliktfyldte og svære samtaler. Bisidderens rolle i konfliktsituationer og svære samtaler, herunder forståelsen af konflikttrappen og dens niveauer. Indsigt i de følelsesmæssige og kommunikative udfordringer, som kan opstå i sådanne situationer.

Du vil desuden få indblik i bisidderens rolle i konfliktsituationer og svære samtaler, herunder forståelsen af konflikttrappen og dens niveauer.

Forhandling 1 (kursus)

Dette kursus er designet til tillidsrepræsentanter, som ønsker at styrke deres viden og færdigheder inden for forhandling, herunder særligt ifm. forhandling af lokalløn samt forståelse af forskellige lokalaftaler og forhåndsaftaler.

Gennem en kombination af teoretisk viden og praktiske øvelser vil du få mulighed for at tilegne dig kompetencer, der er essentielle for din rolle som bindeled mellem medarbejdere og ledelse.

På kurset bliver der gennemgået:

• Forhandlingsteknik. Hvordan kan jeg som TR på professionel vis deltage i en forhandling? Hvordan kan jeg sikre mit mandat?
• Forhandlingsmetoder, praktiske teknikker og værktøjer gennem en masse af træning samt strategisk planlægning.
• Overenskomster. Overenskomstens struktur og indhold, som baggrund for lokale forhandlinger.
• Lokalløn. Lokalaftaler og forhåndsaftaler samt lokale lønforhandlinger.

TR og lederskab (kursus):

Få udvidet din forståelse og handlingskompetencer i forhold til nogle de sager og de situationer, du møder som TR på din arbejdsplads.

TR og lederskab på forskellig vis og fra forskellige perspektiver:

• TR og følgeskab i forhold til dine kollegaer – herunder ledelsen af TR-møder med kollegaer.
• Konfliktkompetence - fra uenighed til udviklingsmulighed - i monofaglige som i tværprofessionelle arenaer.

TR og lederskab i forhold til opgaven. Hvordan forstår jeg en sag/opgave set fra forskellige perspektiver:

• Fagpolitisk lederskab og lobbyisme – politisk opgavevaretagelse
• Egne læringspotentialer i forhold til lederskab

Kurset vil inkludere teoretiske oplæg, gruppearbejde og diskussioner og fremlæggelser, der fremmer interaktiv læring og erfaringsudveksling mellem deltagerne.

Hvordan du gennemskuer budget og regnskab (webinar)

Webinaret henvender sig til TR, der gerne vil have mere indsigt i og forståelse for budgetter og regnskaber bl.a . med det forhold at gennemskue, hvor penge, som kunne bruges til lokale lønforhandlinger evt kan findes i budgettet og i regnskabet. På denne måde skal webinaret gerne klæde TR på til bedre at kunne stille de gode spørgsmål og til at finde argumenter for at finde penge til lokale lønforhandlinger.

Inspirationskatalog: Hvordan lykkes jeg med at bruge mit TR-netværk til sparring

Kataloget indeholder materiale til forskellige lærings-og sparringsaktiviteter, som kan bruges på de regionale TR-netværksmøder.