Ferie og fravær for selvstændige
Ferie og fravær for dig som lejer
Som selvstændig fysioterapeut tilrettelægger du selv din ferie og dit fravær. Oftest indgår man dog som lejer i en større sammenhæng på klinikken, og det kan derfor være nødvendigt at koordinere længerevarende fravær, såsom ferie med de øvrige medarbejdere på klinikken.
Aftale om ferie i kontrakt
I vores standardkontrakt kan du og klinikejeren i pkt. 7 aftale, hvor mange ugers fravær du kan have om året. Det er helt op til jer at afgøre, hvor mange uger det skal dreje sig om. Men husk, at det er bindende, hvis du først har skrevet under. Sygdom bør ikke tælle med i disse uger.
Planlægning af ferie
Som selvstændig lejer planlægger du selv din ferie. I vores standardaftale (§ 7.5) er det dog fastsat, at varsling af fravær ud over enkeltstående dage skal ske under hensyn til klinikkens drift. Det betyder, at du skal varsle klinikejeren i god tid, så patientbehandling og drift kan tilrettelægges.
Hvis du er i opsigelsesperioden af din lejeaftale, er der som udgangspunkt ingen særlige regler for ferie – du skal fortsat aftale og koordinere dit fravær med klinikejeren på samme måde som ellers.
Fælles planlægning af ferie
Vi ser ind imellem kontrakter, hvor lejer bliver bedt om at skrive under på at ville koordinere sin ferie med de andre lejere på klinikken. Tanken er god, men hvis det ikke lykkedes at blive enige, kan det være et problem, da der ikke er noget juridisk aftaleforhold imellem de enkelte lejere.
Klinikhåndbog
Det kan være en god idé at bruge en klinikhåndbog til at beskrive ud fra hvilke principper, ferien fordeles på klinikken. Alle bør være enige om fordelingen, da der jo ikke er tale om et ansættelsesforhold.
Feriepenge og barsel
Husk, at du ikke optjener feriepenge som selvstændig. Det er derfor vigtigt, at du selv sætter penge til side til ferie. Hvis man sætter 12,5 % til side af sin nettoindtægt, svarer det til, hvad man har, hvis man er i et ansættelsesforhold.
Husk at du heller ikke optjener feriepenge, når du modtager barselsdagpenge.