Valg af tillidsrepræsentant
For offentligt ansatte
Som udgangspunkt kan I vælge en tillidsrepræsentant, hvis I er fem fysioterapeuter på en institution. Alle fysioterapeuter inkl. vikarer, ansatte på orlov, ansatte i jobtræning og fysioterapeuter, som ikke er medlemmer af Danske Fysioterapeuter tæller med.
Danske fysioterapeuter anbefaler at I vælger en tillidsrepræsentant, hvis I opfylder betingelserne for det.
I skal vælge en tillidsrepræsentant blandt arbejdspladsens medlemmer i ikke-ledende stillinger.
Normalt skal du have været ansat på arbejdspladsen mindst et halvt år for at kunne blive valgt til tillidsrepræsentant, men hvis din arbejdsgiver accepterer det, kan du vælges, selv om du har været ansat i kortere tid. Vikarer kan blive valgt – uden at det gør, at vikariatet dermed kan betragtes som forlænget.
I bør overveje valg af en, der har været ansat kort tid eller en vikar grundigt, da kendskab til og tilknytning til arbejdspladsen har stor betydning for måden, tillidsrepræsentantopgaverne skal løses på.
- Alle medlemmer i ikke-ledende stillinger inkl. vikarer, ansatte på orlov og ansatte på jobtræning.
- Ikke-medlemmer kan stemme ved valget til tillidsrepræsentant, men kan ikke stille op som tillidsrepræsentant.
Som udgangspunkt afholdes der ordinære valg til tillidsrepræsentant i oktober måned hvert tredje år.
Lokale forhold kan dog betyde, at det er mere hensigtsmæssigt, at valget tilrettelægges på andre tidspunkter af året eller med en længere valgperiode.
I kan derfor lokalt beslutte, at valget til tillidsrepræsentant afholdes, så det passer bedst med arbejdspladsens behov. Det kunne f.eks. være i forbindelse med andre valg til MED.
I kan også lokalt beslutte at udvide valgperioden fra tre år til maksimalt fire år.
En evt. ændring af tidspunkt og udvidelse af valgperioden skal drøftes lokalt af medlemmerne.
Hvis I ikke kan blive enige, falder I tilbage på ordinære valg i oktober hvert tredje år og en treårig valgperiode.
Hvis I beslutter at ændre tidspunktet for valget, skal I selv holde øje med, hvornår I næste gang skal afholde valg efter endt valgperiode.
Du kan kontakte Danske Fysioterapeuter på tlf. 33 41 46 20, eller pr. mail på [email protected].
Alle kan principielt indkalde til valg, men er der i forvejen en tillidsrepræsentant, er det typisk dennes opgave.
Der skal indkaldes med mindst otte dages varsel på en måde, så alle har mulighed for at vide, at der er valg (opslag, mundtlig orientering på møder eller ved udlevering af skriftlig indkaldelse). Lederen skal give tilladelse til, at der afholdes valgmøde.
Valget afgøres ved almindeligt flertal, og ved stemmelighed foretages omvalg. Der er ikke krav om skriftlig afstemning, men ønsker én af de tilstedeværende det, bør det opfyldes for at sikre, at alle er trygge ved afstemningen.
Valget af en tillidsrepræsentant er først gyldigt, når Danske Fysioterapeuter har godkendt og anmeldt det over for regionen/kommunen, men typisk træder du i funktion som tillidsrepræsentant umiddelbart efter valget.
Der skal vælges en suppleant for hver tillidsrepræsentant og fællestillidsrepræsentant. Det er vigtigt, at der bliver valgt en suppleant, som kan træde ind, hvis tillidsrepræsentanten bliver forhindret i at passe sit hverv.
Hvilken rolle, du skal have som suppleant, afhænger af, hvad du og tillidsrepræsentanten aftaler lokalt. Det oplagte er, at tillidsrepræsentanten og suppleanten drøfter en fordeling, som I fremlægger for kollegerne. Derefter skal I drøfte det med lederen.
Som suppleant er du omfattet af samme beskyttelse som TR. Hvis du fungerer som TR, er du derudover omfattet af alle de regler, som gælder for en TR (uddannelse, udregning af arbejdstid, tillæg m.m.).
Sker efter de samme retningslinjer som for tillidsrepræsentanter.
Meld dig som suppleant
Fællestillidsrepræsentanten vælges typisk af og blandt de allerede valgte tillidsrepræsentanter. Alle de berørte tillidsrepræsentanter skal underskrive anmeldelsen af fællestillidsrepræsentanten.
Hvis du er tillidsrepræsentant på en arbejdsplads, hvor der er mulighed for at vælge en fællestillidsrepræsentant, kan du i første omgang overveje følgende sammen med de øvrige tillidsrepræsentanter:
- Hvad er behovet?
- Hvad kunne I forestille jer, at hhv. tillidsrepræsentanterne og fællestillidsrepræsentanterne skal tage sig af?
- Find ud af, hvilke vilkår andre faggruppers tillidsrepræsentanter og fællestillidsrepræsentanter har.
- Er der en eller flere, der har lyst til at påtage som at være fællestillidsrepræsentant?
Anmeldelsen af fællestillidsrepræsentanten skal sendes til Danske Fysioterapeuter, der sender anmeldelsen og underskrifterne videre til regionen/kommunen.
I kan vælge mere end én tillidsrepræsentant per overenskomstgruppe per institution, hvis I kan blive enige med ledelsen om det. Det er f.eks. oplagt, hvis der er en fælles ledelse af flere geografisk adskilte fysioterapiafdelinger.
Hvis I ikke er nok til selv at vælge en tillidsrepræsentant, kan I vælge en tillidsrepræsentant sammen med andre:
- I kan indgå i valgfællesskab med fysioterapeuter ansat under samme region/kommune, men med forskellige geografiske tjenestesteder, og vælge en tillidsrepræsentant sammen med dem. Det kan enten være inden for samme forvaltning eller på tværs af forvaltningerne.
- I kan på arbejdsstedet gå i valgforbund med andre fra samme overenskomstgruppe, typisk ergoterapeuter. I disse tilfælde kan det være hensigtsmæssigt, at tillidsrepræsentanten er fra den ene faggruppe og suppleanten fra den anden faggruppe. De faglige organisationer skal godkende valgforbundet. Det sker typisk i forbindelse med den almindelige registrering i Danske Fysioterapeuter.
- I kan gå i valgforbund med andre faggrupper (andre overenskomstgrupper som f.eks. socialrådgivere og social- og sundhedsassistenter). Alle de involverede faglige organisationer og regionen skal dog godkende valgforbundet. I kommuner er det kun nødvendigt at få de faglige organisationers godkendelse. Ønsker I at danne valgforbund med andre overenskomstgrupper, skal I kontakte Danske Fysioterapeuter inden valget.
For privatansatte
Som udgangspunkt kan I vælge en tillidsrepræsentant, hvis I er mindst fem ansatte fysioterapeuter på klinikken. Ved opgørelsen tæller alle fysioterapeuter med, herunder vikarer, ansatte på orlov, ansatte på løntilskud og fysioterapeuter, der ikke er medlemmer af Danske Fysioterapeuter. Hvis klinikken har flere matrikler, kan der vælges en tillidsrepræsentant, hvis der er mindst fem ansatte i alt. Tillidsrepræsentanten fungerer så som tillidsrepræsentant for hele klinikken.
Danske Fysioterapeuter anbefaler, at I vælger en tillidsrepræsentant, når betingelserne er opfyldt.
Tillidsrepræsentanten skal vælges blandt arbejdspladsens medlemmer i ikke-ledende stillinger. Normalt skal du have været ansat på arbejdspladsen i mindst seks måneder for at kunne vælges. Hvis arbejdsgiveren accepterer det, kan du vælges tidligere. Vikarer kan også vælges, uden at vikariatet dermed anses for forlænget.
Stemmeret har medlemmer i ikke-ledende stillinger, herunder vikarer, ansatte på orlov og ansatte i jobtræning. Ikke-medlemmer kan deltage i afstemningen, men kan ikke vælges som tillidsrepræsentant.
Som tillidsrepræsentant bliver man valgt for 2 år ad gangen, og et valg skal afholdes inden udløbet af de 2 år.
Indkaldelse til valg
Alle kan i princippet indkalde til valg. Hvis der allerede er valgt en tillidsrepræsentant, vil det typisk være denne persons opgave. Danske Fysioterapeuter anbefaler, at der afholdes valg med mindst 8 dage varsel – alternativt et rimeligt varsel. Alle stemmeberettigede skal have mulighed for at blive informeret om valget. Danske Fysioterapeuter anbefaler, at det aftales med ledelsen, hvornår valget afholdes, og at valget afholdes i arbejdstiden
Afstemning
Valget afgøres ved almindeligt flertal. Ved stemmelighed skal der gennemføres omvalg. Der er ikke krav om skriftlig afstemning, men hvis en deltager ønsker det, bør afstemningen gennemføres skriftligt.
Når valget er gennemført, skal det anmeldes til Danske Fysioterapeuter. Det gør du anmeldelsesskema på hjemmesiden. Organisationen godkender valget og skriver ud til arbejdsgiveren. Valget er først formelt gyldigt, når det er godkendt og anmeldt, men den valgte tillidsrepræsentant fungerer normalt i rollen umiddelbart efter valget.
Når dit valg er anmeldt, modtager du et velkomstbrev og bliver tilmeldt vores nyhedsmail
Hvis I ikke er mange nok til selv at vælge en tillidsrepræsentant fungerer Danske Fysioterapeuter som tillidsrepræsentant på klinikken. Det er f.eks. Danske fysioterapeuter, der kan indgå lokalaftaler om arbejdstid.
