Nye barselsregler og ny barselsberegner
Børn, der bliver født 2. august 2022 eller senere er omfattet af de nye barselsregler
De nye barselsregler indebærer bl.a., at morens og farens/medmorens adgang til barselsdagpenge efter fødslen bliver ligestillet. Fremadrettet vil moren og faren efter barnets fødsel som udgangspunkt have ret til 24 ugers barselsdagpenge hver. De 11 uger er øremærket til hhv. mor og far, mens de 13 uger frit kan overdrages fra den forælder til den anden.
Offentligt ansatte fysioterapeuters ret til løn under orlov
En udfordring med de nye regler omhandler offentligt ansatte fysioterapeuters ret til løn under orlov. Er man offentligt ansat fysioterapeut, har man som mor ret til op til 26 ugers betalt orlov. Fuld løn under orlov forudsætter imidlertid barselsdagpengerefusion til arbejdspladsen, og derfor vil det være nødvendigt for fuld udnyttelse af betalt orlov, at far/medmor overdrager 2 ugers barselsdagpenge til moren.
Ændrede rettigheder i forhold til udskydelse af orlov
De nye barselsregler medfører også ændrede rettigheder i forhold til udskydelse af orlov. Fremadrettet får hver forældre en individuel ret til at udskyde orlov, men til gengæld er længden af orlov, der kan udskydes, reduceret til 5 uger til hver forældre.
De nye barselsregler har også medført andre ændringer, herunder i forhold til varsling af arbejdsgiver.
Varslingsregler
Overblik med barselsberegneren
For at give medlemmerne et overblik over deres rettigheder til fravær, løn og barselsdagpenge, har Danske Fysioterapeuter udarbejdet en barselsberegner.
Barselsberegneren
Borger.dk i samarbejde med ATP lavet en video, der på 4 minutter og 30 sekunder beskriver de vigtigste ændringer, man som mor og far/medmor skal være opmærksom på i forbindelse med de nye barselsregler.
Borger.dk
Nye regler for soloforældre og regnbuefamilier pr. d. 1. januar 2024
Folketinget har også vedtaget nye regler for soloforældre og regnbuefamilier, som kommer til at medføre, at andre end de traditionelle forældreroller, får mulighed for at få barselsdagpenge. Reglerne for soloforældre og regnbuefamilier træder først i kraft den 1. januar 2024.