Studerende udnyttes til gratis arbejde i fodboldklubber
Flere studerende medlemmer i Danske Fysioterapeuter har oplevet forhold i fodboldklubber, der lyder som alt andet end attraktive, hvis man gerne vil tjene lidt penge ved siden af sin SU i et studiejob.
En fysioterapeutstuderende reagerede på et jobopslag fra en fodboldklub i hovedstadsområdet, som søgte studerende til at arbejde med spillere på ungdomsholdene. Det var to eftermiddage om ugen, og stillingen var med løn, stod der i annoncen.
“Jeg startede sammen med fire andre i en prøveperiode uden løn, indtil de havde fundet de to studerende, de ville ansætte. Det blev til flere måneder uden løn. Nogle af de andre stoppede undervejs, men selv om jeg holdt ud, fik jeg ikke en krone i de fem måneder, jeg var der,” fortæller den studerende. Han ønsker ikke at stå frem med navn, da han i fremtiden gerne vil arbejde inden for branchen – men til en ordentlig løn.
Efter de fem måneder fik han et tilbud om løn på 1.500 kr. om måneden og betalt ungdomskort til offentlig transport. Lønnen svarede til cirka 60 kroner i timen.
“Det harmonerede slet ikke med de mange timer, jeg skulle lægge, så jeg valgte at skrive til dem, at det havde været spild af min tid. Jeg følte mig kæmpesnydt. Jeg er ret sikker på, at klubberne spekulerer i, at der hele tiden er nogle nye, som er parate til at arbejde gratis i en prøveperiode.”
Sådan får du løn for dit studiejob i en sportsklub
Lav ikke en aftale om at arbejde gratis i prøvetiden. Du skal have løn – også i prøvetiden.
Aftal en timeløn og tidspunkt for din første løn. Danske Fysioterapeuter anbefaler, at fysioterapeutstuderende i offentlig eller privat ansættelse får minimum, hvad der svarer til løntrin 2 på Danske Fysioterapeuters lønskala, hvilket er cirka 170 kr. i timen.
Tag kontakt til Danske Fysioterapeuter, inden du skriver under på en kontrakt: ansat@fysio.dk
Blev opfordret til at pjække fra skole for at arbejde i klubben
En anden studerende fortæller en lignende historie, hvor han på 2. semester søgte job med løn i en fodboldklub, hvor han skulle teste og behandle skadede spillere. Ved samtalen fik han at vide, at den første måned var uden løn. Han arbejdede gratis på ungdomsholdene for unge på U12-U19 i ti dage i sommerferien fra morgen til eftermiddag og fortsatte efter sommerferien, men kontrakten lod vente på sig. Han blev tilbudt, at han også kunne arbejde for seniorholdet med massagebehandlinger, og endelig fik han en kontrakt med løn.
“Når jeg regnede min timepris ud, svarede det til cirka 40 kr. i timen, for jeg arbejdede til kl. 19 om aftenen med både ungdomshold og seniorhold. Jeg var også med på flere ture til udlandet, hvilket var fedt, men det hang ikke sammen med at skulle gå i skole. Jeg fik at vide, at de forventede, at jeg pjækkede fra skole for at passe mit arbejde, og det betød, at jeg dumpede til min eksamen,” fortæller den studerende, som endte med at sige op og stadig mangler at få løn for den sidste tid.
Når han skal forklare, hvorfor han valgte at arbejde uden løn eller med meget ringe løn, så handler det om de gode ting, der også var i jobbet.
“Jeg fik mange venskaber med spillerne, men jeg fik også en masse erfaring og faglige kompetencer.”
Den studerende ønsker ikke at stå frem med navn, da han gerne fortsat vil arbejde inden for fodboldverdenen med voksne – og med ordentlig løn. Begge studerendes navne er redaktionen bekendt.
Prøvetid skal altid være lønnet
Uanset, om man er uddannet eller studerende, skal prøvetid altid være med løn.
“Vi oplever desværre, at lønninger generelt er meget lave i sportsklubber, og at det er svært at gøre noget ved, fordi medlemmerne frygter, at de ikke vil kunne få et job i en sportsklub igen, hvis de har kørt en sag,” siger forhandlingskonsulent Martin Lægg.
Danske Fysioterapeuter har fået flere henvendelser fra uddannede fysioterapeuter i sportsklubber, som også får meget lave lønninger.
“Forholdene er ringe for både løn, arbejdsvilkår, overarbejdsbetaling og barsel. Vi vil gerne føre sager for medlemmerne, men vi oplever desværre, at medlemmerne ikke tør føre sager, for som de siger, ‘det er så lille en verden’,” siger Martin Lægg.
Han opfordrer medlemmer til at kontakte Danske Fysioterapeuter, inden man skriver under på en kontrakt, uanset om man er studerende eller færdiguddannet fysioterapeut.
De to klubber i hovedstadsområdet og Nordsjælland, som de studerende arbejdede for, er repræsenteret i Divisionsforeningen. Fysioterapeuten har spurgt, hvad Divisionsforeningens holdning er til, at studerende bliver brugt som gratis arbejdskraft i fodboldklubber og får så ringe løn. Formand Claus Thomsen afviser at udtale sig om personaleanliggender i klubberne.
Vi har interviewet
Martin Lægg
Forhandslingskonsulent Danske Fysioterapeuter.
Du skal logge ind for at se kommentarer og selv kommentere
Log ind
Er du endnu ikke medlem? Bliv medlem i dag og få fuld adgang til fysio.dk, og gør brug af vores mange medlemsfordele.